[評論]今年陶瓷行業(yè)能否堪稱“偉大”?

  在人們告別“多事之秋”2005年,進(jìn)入2006年的時候,《人民日報》罕見地以《偉大的開局之年》為元旦獻(xiàn)詞的標(biāo)題。其他主流媒體大都延用了這種提法。為什么2006堪稱“偉大”?大體是因為2006乃國家“十一五”規(guī)劃的開局之年,是深化改革、科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧之年。

  陶瓷行業(yè)的2006能否稱“偉大”?細(xì)細(xì)分析,感覺似乎也可套用一下。縱觀中國建陶行業(yè)10多年的發(fā)展歷程,2005年可以說是一道分水嶺。原因在于這一年中心產(chǎn)區(qū)佛山經(jīng)歷了一場空前的大洗牌,以談虎色變的“倒閉”現(xiàn)象在二三十家企業(yè)中產(chǎn)生“多米骨牌效應(yīng)”,引發(fā)行業(yè)人士整體反思。所以,從這個角度講,2006年也是中國陶業(yè)一個“偉大”的開局之年:開始真正的深入的反思,開始走集約型的內(nèi)涵式發(fā)展之路,開始真正重質(zhì)量、重品牌、重管理。2006年是國家深化改革、科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧之年,也是陶業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧之年;冢玻埃埃的攴鹕街行漠a(chǎn)區(qū)“大洗牌”暴露出來的問題,陶瓷企業(yè)從2006年開始需要來一場真正的“改革運(yùn)動”:最主要的是改變經(jīng)營管理,改變粗放型的經(jīng)營模式,降低資產(chǎn)負(fù)債率,引進(jìn)現(xiàn)代公司治理模式和管理模式。2006年陶瓷企業(yè)必須高度重視“科學(xué)發(fā)展”,要合理調(diào)控企業(yè)的發(fā)展速度:產(chǎn)品的創(chuàng)新速度、增資擴(kuò)產(chǎn)的速度、網(wǎng)點的鋪陳速度等等;要合理設(shè)計企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略:包括產(chǎn)品的定位、品牌的定位、市場的定位等等。2006年陶瓷企業(yè)必須高度重視“和諧發(fā)展”。企業(yè)家要逐步樹立自己的社會責(zé)任感,要建立初步的“企業(yè)公民”意識,學(xué)會在自我發(fā)展過程中承擔(dān)必要的社會責(zé)任:包括節(jié)約資源,尤其是不可再生資源,盡可能地保護(hù)環(huán)境,以及融入行業(yè)和社會,與行業(yè)內(nèi)的上下游企業(yè),以及同業(yè)中競爭對手和相關(guān)的社會機(jī)構(gòu),和諧共處,建立新型競爭又合作的關(guān)系,以實現(xiàn)雙贏或者多贏。

  總之,我們希望2006年為陶瓷行業(yè)劃上一條新的起跑線,廣大陶企新的一年能一洗2005陶業(yè)上空的陰霾,攜手開辟一片亮麗的新天!