本次培訓(xùn)歷時五天，采取內(nèi)部培訓(xùn)和外聘講師相結(jié)合的方式，培訓(xùn)內(nèi)容包括：生產(chǎn)工藝流程，"環(huán)球牌"產(chǎn)品的特點、分類和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；陶瓷行業(yè)的地理分布及其特點；銷售工作技巧；新產(chǎn)品推廣方案；賬款管理；2006年銷售精英代表經(jīng)驗交流與座談會等。培訓(xùn)內(nèi)容履蓋面廣、體系完善，知識性強，實用性高。
培訓(xùn)當(dāng)天，公司總經(jīng)理羅杰華先生對2007年總體戰(zhàn)略目標(biāo)進行了詳細(xì)解說，并提出了殷切期望。銷售總監(jiān)蔡世彪先生分析了行業(yè)形勢，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境，對區(qū)域經(jīng)理和銷售代表的工作做了詳細(xì)部署和嚴(yán)格要求。
思路決定出路，腦袋決定口袋，學(xué)習(xí)改變命運，平凡造就成功。為了豐富銷售人員的行業(yè)知識，提高員工綜合素質(zhì)，打造新型企業(yè)文化，構(gòu)建和諧高效團隊，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力，3月1日，該公司特意聘請行內(nèi)知名專家講解《陶瓷行業(yè)的地理分布及其特點》和《團隊精神與執(zhí)行力》等專題培訓(xùn)項目，獲得了該公司銷售人員的陣陣掌聲。該公司業(yè)務(wù)人員一致認(rèn)為，通過這次系統(tǒng)培訓(xùn)，不僅增長了知識，受到了啟發(fā)，更重要的是對公司對自己信心更足，只要不斷學(xué)習(xí)，時時交流，就能發(fā)揮無限潛能。
這次培訓(xùn)是該公司自2006年底企業(yè)轉(zhuǎn)制后的首次綜合性培訓(xùn)，該公司以這種獨特的精神大餐為廣大業(yè)務(wù)人員送出了一份節(jié)日的厚禮，以全新的理念為2007年的銷售工作吹響了號角。
