春節(jié)假期一過，便是各類人才招聘會相繼開場的最佳時期。2月26、27日，佛山五區(qū)共舉辦了6場大型人才招聘會，據(jù)了解共有來自佛山、肇慶、河源、臺山、清遠等150多家陶瓷、陶機、陶瓷色釉料等企業(yè)進駐招聘會現(xiàn)場擺攤設點。
27日，在佛山榮山中學舉辦的“2007佛山市高校畢業(yè)生暨在職人才大型招聘會”現(xiàn)場，3萬多名求職者把進場的近600家企業(yè)所設立的招聘攤點圍了個水泄不通，現(xiàn)場招聘火爆。記者發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)陶企及相關企業(yè)所設立的招聘攤點前都排起了長龍，招聘人員都忙得不亦樂乎。新中源陶瓷有限公司在高中樓三樓招聘區(qū)設有6個招聘攤位，據(jù)悉這是當日攤位最多的一家企業(yè)，但仍“供不應求”，應聘者甚至排到了課室外的走廊上。佛山市禪城區(qū)人事局有關負責人告訴記者，與往年相比，今年的節(jié)后人才招聘會無論是入場設點的企業(yè)、招聘的職位，還是進場求職的人員都有較大增幅。
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，各陶企及相關企業(yè)招聘職位的范圍較廣，包括機械、機電、計算機、財務會計、人事行政、工藝技術、生產(chǎn)管理，以及司機、保安等。不過，作為對陶企影響頗為重要的營銷職位，卻難得在招聘攤點的宣傳廣告上看到。正忙于接待應聘人員的佛山市平方陶瓷有限公司負責人應記者要求，與記者簡短地聊了幾句。他說，根據(jù)以往的現(xiàn)場招聘經(jīng)驗，來春節(jié)后的人才招聘會上應聘的大多數(shù)是沖著管理、技術職位來的應聘人員，而企業(yè)所需要的營銷人員，尤其是對陶企比較重要的營銷、市場部經(jīng)理等，按慣例大多在年前陶業(yè)界所謂的“跳槽熱”中確定下來。
據(jù)悉，參加這6場人才招聘會的應聘人員，70%為應屆大中專畢業(yè)生，而在職的富有經(jīng)驗的中高級人才相對較少。在27日舉辦的佛山市高校畢業(yè)生暨在職人才大型招聘會上，記者碰到了親臨現(xiàn)場招聘的佛山市科信達奧斯博陶瓷技術有限公司董事長霍錦榮，他向記者表示，這次招聘收獲不小，大部分職位都招到了合格的人才，不過有幾個要求較高的職位尚虛位以待。他接著說，這也是意料中的事，來參加招聘會的中高級人才較少，但大量來應聘的大中專應屆畢業(yè)生則為公司招聘儲備干部提供了充分的選擇。佛山某著名陶瓷公司現(xiàn)場招聘負責人吳先生也表示，每年舉辦的節(jié)后人才招聘會是招聘儲備干部的良機，吳先生開玩笑說，他們公司對人才選用的計劃與國家對空軍戰(zhàn)機的計劃相接軌，是使用一批、培訓一批、儲備一批。
