2012年是我國(guó)“十二五”規(guī)劃實(shí)施關(guān)鍵性的一年，產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題都受到了各行各業(yè)的關(guān)注，家居建材行業(yè)如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)突破式的發(fā)展成熱議。
從今年第一季度報(bào)告來(lái)看，家居建材行業(yè)銷(xiāo)售并不理想，隨著樓市調(diào)控政策的變更，陶瓷市場(chǎng)增長(zhǎng)空間究竟會(huì)在哪里？未來(lái)的擴(kuò)展方向在哪里？
針對(duì)這一系列問(wèn)題，安華瓷磚事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)程振先生指出的“危中有機(jī)”，一語(yǔ)道出行業(yè)內(nèi)外各界人士的心聲。
產(chǎn)品是核心動(dòng)力，品牌信任度是決心
在這個(gè)嚴(yán)峻的局勢(shì)下，最終競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，還是取決于公司的實(shí)力和你的產(chǎn)品。安華瓷磚事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)程振表示：“產(chǎn)品是驅(qū)動(dòng)陶瓷企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心動(dòng)力，品牌信任度是陶瓷企業(yè)迎戰(zhàn)市場(chǎng)的決心”。越是行業(yè)艱難的時(shí)候，越會(huì)有好的企業(yè)和好的品牌凸顯出來(lái)，越是大家都不知所措的時(shí)候，越是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部修煉的大好時(shí)機(jī)！
堅(jiān)持是企業(yè)迎戰(zhàn)的秘籍
滄海橫流，大浪淘沙。急遽革新、充溢誘惑的時(shí)代里，企業(yè)家是否具備堅(jiān)守實(shí)業(yè)的毅力、思路，顯然是實(shí)實(shí)在考驗(yàn)。安華瓷磚從品牌成立至今，長(zhǎng)期與各大媒體達(dá)成戰(zhàn)略合作，注重品質(zhì)和服務(wù)，接受媒體和廣大消費(fèi)者的監(jiān)督。
只有不斷完善的企業(yè)，才有更好的明天！
人才，是企業(yè)發(fā)展壯大的根基
未來(lái)幾年，隨著陶瓷行業(yè)市場(chǎng)的繼續(xù)“膨脹”，以及企業(yè)數(shù)量的增多，人才不足問(wèn)題必將成為企業(yè)發(fā)展中所面臨的重點(diǎn)難題。如何挖掘人才、培養(yǎng)人才？如何留住人才？這一系列的因素都將陶瓷企業(yè)必須考慮的問(wèn)題。
以安華瓷磚為例，他們每年都有關(guān)于店長(zhǎng)培養(yǎng)會(huì)議，從服務(wù)到產(chǎn)品，從鋪貼到搭配，安華瓷磚對(duì)各區(qū)店長(zhǎng)進(jìn)行了全程培訓(xùn)，真正做到了從賣(mài)瓷磚到賣(mài)生活的服務(wù)。某地區(qū)安華瓷磚店長(zhǎng)如是說(shuō)，“瓷磚并不是一件簡(jiǎn)單的活，它不像其它產(chǎn)品，只要賣(mài)出去就可以完事了，賣(mài)出去我們要讓客戶懂磚，懂鋪貼，更懂生活�！必�(fù)責(zé)、用心、放心是安華瓷磚給人最真實(shí)的感受，從這我們不難看出，人才的培養(yǎng)對(duì)企業(yè)而言的重要性！
2012來(lái)了，無(wú)論我們成功或是失敗，收獲或是失去，對(duì)前進(jìn)的道路已然有了更多的認(rèn)識(shí)，打造一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工程，需要企業(yè)看清市場(chǎng)走向，把握品牌定位，提升產(chǎn)品質(zhì)量，全面拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，信任、堅(jiān)持是成功的基石！
