科研成果豐碩為何還是不敵畫瓷器的？
大師為何難以介入高科技陶瓷？
依靠一種產業(yè)維系生存了10個世紀而沒有中斷的城市，在世界上，唯景德鎮(zhèn)如此。
今天的景德鎮(zhèn)，一方面希望欣欣向榮的傳統(tǒng)工藝陶瓷能夠走向國際，復興陶瓷的奢侈品身份；另一方面則渴望通過發(fā)展高科技陶瓷，構建一個陶瓷硅谷，運用科技的力量，對陶瓷轉型進行一場革命。
然而現(xiàn)實狀況是，承載高科技陶瓷硅谷的景德鎮(zhèn)“科技孵化器”產業(yè)園，至今已發(fā)展10年，陸續(xù)有16家企業(yè)落戶。包括落戶在陶瓷工業(yè)園區(qū)內的高科技陶瓷企業(yè)在內，景德鎮(zhèn)共有40多家高科技陶瓷企業(yè)，去年的產值為30.5億元，和全年陶瓷工業(yè)產值215億元相比較，比例還很低。
思考1
緣何硅谷籌建10年只落戶16家企業(yè)？
陶瓷行業(yè)在發(fā)展中，不斷被融入科技元素，廣泛應用于航天、汽車工業(yè)甚至食品領域。在這樣的背景下，景德鎮(zhèn)依靠傳統(tǒng)的制瓷工藝繼續(xù)單打獨斗，顯然不合時宜。為此，景德鎮(zhèn)陶瓷硅谷“科技孵化器”應運而生。
“科技孵化器”位于景德鎮(zhèn)高新區(qū)，有9萬多平方米�！翱萍挤趸鳌钡拈T樓、包括焊接在樓頂?shù)恼信贫挤浅Ｐ涯俊?/P>
一些經常在這條路上來往的行人、甚至附近的居民，都不知道廠房為什么取名“科技孵化器”，里面生產的環(huán)節(jié)更是鮮為人知。有當?shù)孛癖娚踔琳`認為，“孵化器應該是個孵雞、孵鴨的地方”。
5月25日，記者進入“科技孵化器”看到，廠區(qū)很大，根據不同企業(yè)的需要，對車間進行了劃分，或大或小。落戶在這里的企業(yè)，通常同時具備兩種情況：第一，都是生產高科技領域的陶瓷，保密性強；第二，企業(yè)尚處在邊生產邊研發(fā)階段，尚不具備另立門戶的條件。
截至今年5月，在“科技孵化器”內的大小企業(yè)合計有16家。景德鎮(zhèn)瓷局陪同記者采訪的小冷認為，如果說景德鎮(zhèn)籌建瓷局，是領導層對傳統(tǒng)陶瓷產業(yè)開始轉型的一個風向標，那么幾乎同步籌建的“科技孵化器”，就是陶瓷產業(yè)轉型的標志。
采訪中記者獲悉，早在2002年8月，當?shù)卣疄閼獙?a href="http://m.moreambermoore.com" target="_blank">陶瓷行業(yè)的轉型，在原有政府部門架構下，新組建了瓷局，屬一級局，正縣級機構。當時為凸顯瓷局的重要性，分管工業(yè)的副市長黃康明兼任瓷局的第一任局長。按照要求，瓷局負責的一項主要工作就是制定景德鎮(zhèn)硅酸鹽工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，同時籌建“科技孵化器”，為高科技陶瓷企業(yè)落戶做好對接。
現(xiàn)在看來，只有16家企業(yè)落戶的“科技孵化器”狀況不是太樂觀，尤其是這10年來，尚未形成發(fā)展高科技陶瓷的氛圍，傳統(tǒng)瓷器仍呈壓倒性態(tài)勢，這也在一定程度上說明，景德鎮(zhèn)發(fā)展高科技陶瓷起步較晚，必須努力追趕。
有景德鎮(zhèn)市政府官員向記者解釋，“科技孵化器”規(guī)劃很早，但等了很多年都沒有高科技陶瓷企業(yè)落戶。直到2008年左右，“科技孵化器”才正式開建，從選址到廠房建設都是高標準、高起點，即便這樣，一些高科技陶瓷企業(yè)仍然放棄“科技孵化器”，選擇在相隔不遠的陶瓷工業(yè)園區(qū)落戶。根據統(tǒng)計，景德鎮(zhèn)轄內的高科技陶瓷企業(yè)已超過了40家，這兩年的發(fā)展速度非�？臁�
思考2
緣何長期以來搞科研的不敵畫瓷器的？
2012年，景德鎮(zhèn)陶瓷工業(yè)總產值首次突破200億元，達215億元，創(chuàng)下新高。這其中，高技術陶瓷生產總值為30.5億元，比例還不高。盡管如此，景德鎮(zhèn)在大力發(fā)展高科技陶瓷的過程中，卻獲得國家級陶瓷科研項目立項70余項，省部級科研項目500多項，科研總經費高達3億元，涌現(xiàn)出一大批科研成果。
景德鎮(zhèn)“科技孵化器”最終能否發(fā)展壯大并打造成為陶瓷硅谷，尚需時間檢驗，但在當下，景德鎮(zhèn)的高科技產業(yè)屈指可數(shù)。
中國唯一一所陶瓷類高等院校、景德鎮(zhèn)陶瓷學院坐落于景德鎮(zhèn)，此外，省陶瓷職業(yè)技術學院、景德鎮(zhèn)學院同樣承擔了培養(yǎng)陶瓷類人才的任務，并開設了相關的科研機構。這其中，僅陶瓷學院就設立了國家日用及建筑陶瓷工程技術研究中心等7個科研機構，每年為陶瓷領域輸送數(shù)以千計的人才，這些人才遍布潮州、醴陵等國內甚至世界各地的產瓷區(qū)，很多人早已是資產數(shù)千萬甚至過億元的企業(yè)家。高端人才為何“墻外香”，對此，似乎沒人能說得清楚。
1998年7月，王紀從景德鎮(zhèn)陶瓷學院畢業(yè)，所學的專業(yè)是材料科學，畢業(yè)后在景德鎮(zhèn)逗留了一年多都沒有找到合適的工作。后被迫去佛山謀生計，經多年打拼，其研究成果先后獲得三項國家專利，身份從企業(yè)雇員變成了企業(yè)股東，后又獨資成立了一家公司，專門生產高科技陶瓷材料，并組建了一支20多人的科研團隊，成員多半是景德鎮(zhèn)陶院畢業(yè)校友。王紀現(xiàn)在想來，當初并非景德鎮(zhèn)不留人，而是需要陶瓷藝人。這里不一定是科研者的天堂，但一定是藝術家的樂園。
落戶在景德鎮(zhèn)“科技孵化器”內的“百特威爾”合伙人范亞強則認為，當前落戶在景德鎮(zhèn)的高科技陶瓷企業(yè)，數(shù)量仍然比較少，一些企業(yè)家對多所陶瓷院校的培養(yǎng)方式也有不同意見，只能舍近求遠，去尋找中科院、上海硅酸鹽研究所、清華大學、天津大學等外地院校合作，景德鎮(zhèn)的大環(huán)境是搞科研的不如畫瓷器的，不管是老師還是學生，都忙著畫瓷器。企業(yè)在當?shù)匾鸵凰盒Ｂ?lián)合搞科研，合作相對困難。
有陶院的老師說，即便是當?shù)氐目蒲性盒；蛘邆�人，科研成果較難得到很好的應用，無奈之余，只能尋求與外地企業(yè)合作，甚至廉價出售專利。
思考3
2011年7月，“江西高環(huán)”選擇落戶景德鎮(zhèn)“科技孵化器”，生產一種蜂窩陶瓷，學名叫“汽車尾氣堇青石蜂窩陶瓷”，安裝在發(fā)動機和消聲器中間。汽車啟動后，發(fā)動機內會排放出一氧化碳等有毒氣體，只要經過這道裝置，有毒氣體會被轉化為無毒氣體。對很多傳統(tǒng)的制瓷工人甚至大師而言，把陶瓷做成這樣，是他們不敢想的事情，想介入就更加困難。
該公司總經理呂慧明說，“江西高環(huán)”在依托景德鎮(zhèn)焦化集團的資金支持、相關科研院所貢獻的技術成果后，才能上這個項目。之前，公司高層通過調研得知，目前只有美國康林、日本MGK兩家公司能生產這類高端產品，占據了全球市場份額的90%，國內雖有多家企業(yè)在生產類似產品，但技術跟不上，現(xiàn)在“江西高環(huán)”推出的這款高端產品，性能能和美國康林、日本MGK抗衡，企業(yè)也有信心在不久的將來，躋身市場形成三足鼎立的格局。
“百特威爾”的合伙人范亞強原本是浙商，兩年前，他獲悉景德鎮(zhèn)有人研發(fā)出陶瓷耐磨球，作為商人，他深諳個中商機，并擔心研發(fā)人因缺乏資金選擇放棄或廉價出售科研成果，范亞強經過一番考察，去年果斷選擇加盟。
范亞強解釋，我國每年從印尼、澳大利亞等地進口一種叫鋯的材料，耗資達30多億美元。而他的合伙人通過多年苦心研發(fā)，利用納米技術可以用氧化鋁生產陶瓷耐磨球，取代了鋯的作用，成本只是鋯材料的五分之一。產品問世后，他們公司分別向中國、美國和歐盟同步申請了專利。
景德鎮(zhèn)名家眾多，經營名人名作的中介機構經久不衰，很多都已發(fā)展壯大。最新數(shù)據表明，景德鎮(zhèn)現(xiàn)有中國工藝美術大師29人，中國陶藝大師27人，中國陶瓷設計藝術大師24人，省工藝美術大師148人，省高級工藝美術師1800多人。這其中，有些大師的作品難求，在市場上售價動輒數(shù)十萬元甚至上百萬元，且多是通過中介機構才能購買，都是價高者得。這在一定程度上說明，景德鎮(zhèn)的民間資本充足，很多大師都是“搖錢樹”。
在胚胎、釉面上搞創(chuàng)作很“厲害”的人，對高科技陶瓷可能就是門外漢，兩者間，前者需要的是繪畫功底、靈感和天賦，而后者需要精于研究、對化學成分的把握、依托科研院所的成果支持。在科技面前，錢不能夠解決所有的問題。
記者手記
硅谷十年到底缺什么？
對發(fā)展高科技陶瓷的企業(yè)而言，落戶景德鎮(zhèn)有喜有憂，一方面對當?shù)卣畡?chuàng)造的招商環(huán)境表示滿意，從辦證、投產都是一條龍服務，效率高。另一方面，有識之士建議當?shù)卣雠_更多政策，吸引高端人才落戶景德鎮(zhèn)，更加有利于推動整個產業(yè)的發(fā)展。
“百特威爾”的合伙人范亞強認為，做傳統(tǒng)陶瓷產業(yè)，無論是工藝瓷還是日用瓷，景德鎮(zhèn)具有得天獨厚的優(yōu)勢，但現(xiàn)在發(fā)展高科技陶瓷產業(yè)，說明政府在調整產業(yè)結構，這種新型產業(yè)落戶景德鎮(zhèn)的工業(yè)園區(qū)，無論是環(huán)境還是交通樞紐，和上海、江蘇、廣東等地相比較，不具有明顯優(yōu)勢。
企業(yè)在落戶景德鎮(zhèn)后，還需要接納大量的科研、銷售、管理人才，企業(yè)為了人才不惜重金，可人才到景德鎮(zhèn)后，發(fā)現(xiàn)居住環(huán)境、子女教育都跟不上，常常令人打退堂鼓。很多時候，高端人才選擇一家企業(yè)，同時也要認同這座城市的人文環(huán)境。
