采訪黃庭輝是在曙光瓷廠的辦公室內(nèi)，如今他是曙光瓷廠的廠長，但是聊起往日時光，黃庭輝說得最多的還是紅星瓷廠，從1975年進廠到1996改制，從窯爐車間陶瓷二級工到1995年任廠長，黃庭輝將最美好的年華，獻給了紅星瓷廠。
對于黃庭輝來說，歲月是一條長河，河的那邊，響著年輕時窯爐帶班長的哨聲；河的這邊，他坐在辦公室內(nèi)，窗外偶爾響起汽車的鳴笛。只是這鳴笛再響，也掩蓋不了那清脆的哨聲。
紅星瓷廠前身是建國初期的第一、第四陶瓷手工業(yè)合作社，1958年7月這兩個合作社分別改為第十一、十四瓷廠，同年9月兩廠合并為國營景德鎮(zhèn)紅星瓷廠。1975年，紅星瓷廠17歲，這一年，剛進廠的黃庭輝21歲。
拋開那些喜人的產(chǎn)值數(shù)據(jù)和技術(shù)革新突破不說，當(dāng)時的紅星瓷廠，是以怎樣的姿態(tài)展現(xiàn)在這個21歲小伙面前？如今已過去30多年，但是從黃庭輝的描述中，還是能讀到他當(dāng)年的自豪與感慨。
瓷廠有工人1600余名，這還不包括附屬大小集體的成員，廠里建有淋浴式澡堂，職工和家屬都可以憑票洗澡；工廠配有可容納近千人的工會禮堂，里面經(jīng)常放電影，他剛進廠那會兒，就在那看了不少樣板戲；廠里還配有交通車，接送住宿較遠的職工上下班，同時還有保育院、小學(xué)等等；每到過年放假，廠里會組織車隊將家在附近農(nóng)村的工人送回家，來年開工，又去指定地點將他們接回。
每到用餐時間，廠食堂便是人頭攢動，當(dāng)時每個瓷廠食堂都有自己的特色菜，紅星瓷廠食堂的米粉蒸肉就特別好吃。
剛進廠那會兒，黃庭輝是陶瓷二級工，工資是38.87元，當(dāng)時他在窯爐車間工作，因為司爐工是特殊工種，因此還有一些補貼，包括營養(yǎng)肉、糖等等，在計劃經(jīng)濟時代，僅這些補貼，就很可觀。
紅星瓷廠的燒成車間有2條隧道窯，其中3號窯80多米，而5號窯長40多米，是一條小型的隧道窯，另外還有一些圓窯包。黃庭輝燒的是3號窯，每天三班倒，每班的分工是這樣的：帶班長負責(zé)觀察窯內(nèi)的火勢，窯爐氧化、還原、成瓷段的窯門都有專門的司爐工負責(zé)控制火候，儀表房內(nèi)有一位專門看儀表的工人。
最開始黃庭輝負責(zé)的是氧化階段的兩個爐子，共四個爐門，分別在窯爐兩側(cè)，因此他上班的時候需要兩邊跑，同時還要協(xié)助儀表工負責(zé)進窯。
整個窯爐操作的命令都是由帶班長發(fā)出，他脖子上掛著口哨，眼睛始終盯著窯里的火勢，并以此判斷接下來的操作，如果哪個爐子“漏火”或是需要加煤，他便會提醒相應(yīng)的司爐工，因為窯爐車間噪音大，此時他便會吹響哨子，嘹亮急促的哨音便如軍號一般，引起了整個車間的注意。
說起在窯爐車間上夜班，黃庭輝還提到一件挺有意思的事，那時有工人從家里帶來鋼制大飯盒，從食堂領(lǐng)了補貼的豬肉后，洗洗干凈，放進飯盒中，加上水。晚上便將窯爐中燒過但尚有余熱的煤渣鏟出，圍在飯盒四周，這樣換了幾次煤渣之后，飯盒內(nèi)的豬肉便也熟了，第二天早上，正好帶回去吃。
提起紅星瓷廠，上了年紀的人都還記得當(dāng)時廠里生產(chǎn)的高白釉茶杯，這款茶杯到底火到什么程度，從“等外優(yōu)等”這個極具時代氣息的詞中便可以看出。黃庭輝說當(dāng)時產(chǎn)品按質(zhì)量分為優(yōu)等、一等之類，而等外則說明產(chǎn)品有瑕疵，沒有被列入等級內(nèi)，“等外優(yōu)等”，指的就是這些等外產(chǎn)品中比較不錯的，當(dāng)時人們說這是“等外頭子”。就是這些差中擇優(yōu)的產(chǎn)品，依然有許多人求購，且并不是每個人都能買到，需要找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“批條子”。
黃庭輝在窯爐車間只待了兩年，他因為表現(xiàn)突出，離開了生產(chǎn)一線，此后他先后擔(dān)任了廠武裝部干事、原料車間黨支部書記、企業(yè)管理科科長、勞動人事科科長、副廠長直至廠長。在武裝部工作期間，黃庭輝負責(zé)看管廠里武裝民兵班的槍支彈藥。每年拉練的時候，一群年輕人在一起，比試射擊，投彈，黃庭輝說大家在一起揮灑青春的汗水，這記憶很難忘。
1990年，黃庭輝擔(dān)任紅星瓷廠副廠長，分管生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)時的行業(yè)情況已經(jīng)出現(xiàn)疲軟，為了提高生產(chǎn)效率，他決定將廠里閑置的圓窯包利用起來。
1994年，黃庭輝擔(dān)任紅星瓷廠廠長，1996年上半年，紅星瓷廠與其他三家瓷廠一起被評為“景德鎮(zhèn)市扭虧增盈先進單位”，黃庭輝將所得1000元獎金捐給了廠保育院，1996年下半年，紅星瓷廠改制，劃小承包，自此走入歷史。
